Головного спеціаліста відділу впровадження електронних систем та сервісів Департаменту сервісних послуг

Основні завдання, що покладаються на головного спеціаліста: 

• здійснення заходів щодо впровадження електронних послуг (сервісів), зокрема шляхом напрацювання пропозицій щодо реінжинірингу надання адміністративних та інших публічних послуг з питань виконання реєстраційних та дозвільних функцій у сфері будівництва;
• здійснення моніторингу опрацьованих заяв на предмет дотримання вимог законодавства, дотримання вимог ведення ЄДЕССБ, наявності технічних помилок, допущенних посадовими особами, а також програмно-апаратних, методологічних помилок ЄДЕССБ, вживає відповідні заходи для усунення виявлених за результатами моніторингу зауважень;
• здійснення розгляду звернень фізичних та юридичних осіб, вимог правоохоронних органів, звернень та запитів народних депутатів України, листів органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій з питань, що належать до компетенції Відділу, готує відповідні проєкти відповідей;
• надання консультативної та технічної допомоги з питань функціонування Єдиної державної електронної системи у сфері будівництва;
• розроблення пропозиції з питань цифровізації у сфері будівництва, здійснює моніторинг якості надання електронних та публічних послуг, розміщення відкритих даних у межах компетенції Департаменту;
• підготовка пропозицій щодо удосконалення програмного забезпечення та автоматизації дозвільних процедур у Єдиній державній електронній системі у сфері будівництва;
• підготовка матеріалів на засідання колегії ДІАМ з питань, що належать до компетенції Відділу.

 Наш кандидат/ка обов’язково:

• має громадянство України;
• має вищу освіту, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільно володіє українською мовою;
• відповідає за якість та результати роботи, доброчесний(а), проактивний(а), легко адаптується до змін та впроваджує їх, постійно розвивається;
• має поглиблені знання законодавства (Знання Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про регулювання містобудівної діяльності», «Про основи містобудування», Положенням про Державну інспекцію архітектури та містобудування України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2020 р.
  № 1340).

 Умови оплати праці:

посадовий оклад – 9 000 грн.;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу: diam.konkurs@gmail.com.

Термін прийому резюме – до 24.07.2023. Прийом резюме завершено! 

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

*Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.

**Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.