Головного спеціаліста відділу судової роботи Юридичного департаменту (2 посади)

Основні завдання, що покладаються на головного спеціаліста:

- підготовка та подання позовних заяв, надання відзивів на позовні заяви, відповідей на відзиви, заперечень, подання апеляційних скарг, надання відзивів на апеляційні скарги, подання касаційних скарг, надання відзивів на касаційні скарги та інших визначених       законодавством процесуальних документів, необхідних для належного представництва ДІАМ в судах та інших державних органах України;

- самопредставництво інтересів ДІАМ в судах без окремого доручення керівництва;

 - своєчасне виконання судових рішень; - підготовка інформаційних, довідкових та інших матеріалів з метою усунення порушень, зазначених у судових рішеннях;

 - облік позовів пред’явлених ДІАМ та до ДІАМ, забезпечення зберігання матеріалів відповідних судових справ; 

-  узагальнення результатів судової роботи ДІАМ; - розгляд звернення громадян, запитів на інформацію, звернень та запитів народних депутатів України, листів правоохоронних та контролюючих органів, органів державної влади та місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій та інших осіб з питань застосування законодавства у сфері державного архітектурно-будівельного контролю та нагляду.

Наш кандидат/ка обов’язково: 

 - має громадянство України;

 - має вищу освіту, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;

 - вільно володіє українською мовою; - відповідає за якість та результати роботи, має здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, вміє виділяти головне від другорядного та виявляти закономірності; 

-  вміє встановлювати причинно-наслідкові зв’язки та аналізувати інформацію, роботи висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи; 

 - має чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності, комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків, а також розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення; 

  -має усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; 

-  має поглиблені знання законодавства (Знання Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про регулювання містобудівної діяльності», «Про основи містобудування», «Про архітектурну діяльність», «Про виконавче провадження», «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про будівельні норми», «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності», Кодексу адміністративного судочинства України, Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, положення про Державну інспекцію архітектури та містобудування України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2020 р. № 1340, Порядку ведення Єдиної державної електронної системи у сфері будівництва, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 2021 р. № 681, Порядку здійснення державного архітектурно-будівельного контролю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2011 р. № 553, Порядку здійснення державного архітектурно-будівельного нагляду, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 серпня 2015 р. № 698, Порядку виконання підготовчих і будівельних робіт, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 квітня 2011 р. № 466, Порядку прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 квітня 2011 р. № 461, Порядку накладення штрафів за правопорушення у сфері містобудівної діяльності, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 6 квітня 1995 р.№ 244, Переліку будівельних робіт, які не потребують документів, що дають право на їх виконання, та після закінчення яких об’єкт не підлягає прийняттю в експлуатацію, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 7 червня 2017 р. № 406. 

Умови оплати праці: 

посадовий оклад – 29 186 грн.; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу». 

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми)до 29 листопада 2024 року включно на електронну адресу m.falko@diam.gov.ua. За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду. *Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій. **Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.