Основні завдання

1. реалізація державної політики з питань управління персоналом у ДІАМ;
2. забезпечення здійснення Головою ДІАМ своїх повноважень з питань управління персоналом;
3. забезпечення організаційного розвитку ДІАМ;
4. добір персоналу ДІАМ;
5. розвиток персоналу та організація підвищення рівня професійної компетентності працівників ДІАМ;
6. здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
7. документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.

Директор Департаменту персоналу – Катерина Ковбасюк, електронна адреса: k.kovbasiuk@diam.gov.ua