Завідувача Сектору внутрішнього аудиту

Основні завдання, що покладаються на завідувача Сектору внутрішнього аудиту: 

- керівництво та організація роботи Сектору: забезпечення своєчасності і повноти виконання завдань та обов’язків Сектору, організація планування роботи Сектору та забезпечення виконання плану роботи Сектору, а також плану роботи ДІАМ з питань, що стосуються роботи Сектору;

- здійснення організації підписання разом з Головою ДІАМ декларації внутрішнього аудиту.

- забезпечення формування Плану (Зведеного плану) діяльності з внутрішнього аудиту (із змінами), у якому визначаються пріоритети та результати діяльності внутрішнього аудиту на наступні три роки, на підставі оцінки ризиків у діяльності ДІАМ та подання його на розгляд і затвердження Голові ДІАМ не пізніше початку наступного планового періоду, з інформацією про ресурси, необхідні для їх виконання.

- забезпечення планування, організації та проведення внутрішніх аудитів (планових та позапланових) на об’єктах внутрішнього аудиту у відповідності до вимог Постанови КМУ від 28.09.2011 № 1001 (із змінами), Стандартів внутрішнього аудиту, Кодексу етики та Порядків, визначених внутрішніми документами ДІАМ. Здійснення подання Голові ДІАМ аудиторських звітів, висновків та рекомендацій для прийняття управлінських рішень та проведення моніторингу результатів впровадження рекомендацій за наслідками проведених внутрішніх аудитів.

- забезпечення підготовки звіту про результати діяльності Сектору (форма – № 1 ДВА) та своєчасне його подання Голові ДІАМ і Міністерству фінансів України.

- здійснення внутрішньої оцінки якості внутрішнього аудиту, моніторингу діяльності з внутрішнього аудиту та інформування Голови ДІАМ про результати. Складання програми забезпечення та підвищення якості внутрішнього аудиту, забезпечення її виконання.

- забезпечення повного та своєчасного опрацювання документів, що надходять до Сектору.

- здійснення заходів щодо усунення виявлених Мінфіном (іншим контролюючим органом) порушень і недоліків, установлених за результатами зовнішньої оцінки якості внутрішнього аудиту.

Наш кандидат/ка обов’язково:

• має громадянство України;
• має вищу освіту, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільно володіє українською мовою;
• відповідає за якість та результати роботи, доброчесний(а), проактивний(а), легко адаптується до змін та впроваджує їх, постійно розвивається, має навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації, вміє працювати самостійно та в команді;
• має поглиблені знання законодавства (Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», Положення про Державну інспекцію архітектури та містобудування України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2020 р. № 1340).

Умови оплати праці:

посадовий оклад – 39 839 грн.;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 21 жовтня 2024 року включно на електронну адресу o.but@diam.gov.ua;

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

*Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.

**Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.