Головного спеціаліста відділу технічного забезпечення Управління інформаційних технологій 

Основні завдання, що покладаються на головного спеціаліста:

- виконання впровадження інформаційних і комунікаційних технологій, систем і мереж, програмно-апаратних комплексів, системи баз даних в ДІАМ;

- виконання технічного супроводу офіційних заходів у ДІАМ та систем електронного документообігу ДІАМ;

- забезпечення безперебійного та надійного функціонування прикладного програмного забезпечення та програмно-технічних комплексів;

- забезпечення належного використання та експлуатації прикладного програмного забезпечення і серверного обладнання;

- забезпечення технічного супроводу офіційного веб-сайту ДІАМ;

• - реалізація належної експлуатації, обслуговування локальних мереж ДІАМ та їх модернізація;

- реалізація введення в експлуатацію комп’ютерної техніки, комп’ютерних програм, мереж, систем, їх супровід в процесі експлуатації;

- підготовка пропозицій та розробка проєктів актів ДІАМ, а також інших організаційно-розпорядчих документів, пов’язаних з діяльністю Відділу;

- здійснення моніторингу, аналізу і ліквідації аварійних, екстремальних та непередбачених ситуацій, пов’язаних з роботою прикладного програмного забезпечення та програмно-технічних комплексів.

Наш кандидат/ка обов’язково:

• має громадянство України;
• має вищу освіту, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільно володіє українською мовою;
• відповідає за якість та результати роботи, мислить стратегічно, доброчесний(а), проактивний(а), самостійний(а), вимогливий(а) до себе
  та команди, легко адаптується до змін та впроваджує їх, постійно розвивається;

- має знання законодавства Конституції України, Закону України
«Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції», Кодексу законів про працю; Закону України «Про звернення громадян»; Закону України «Про доступ до публічної інформації», Закону України «Про центральні органи виконавчої влади»; наказу Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 47 «Про затвердження Типового положення про службу управління персоналом державного органу»; наказу Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року
№ 50 «Про затвердження Типових правил внутрішнього службового розпорядку»; наказу Національного агентства України з питань державної служби від 28 квітня 2021 року № 72-21 «Про внесення змін до Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування»;

Умови оплати праці:

посадовий оклад – 9 000 грн.;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу: diam.konkurs@gmail.com.

Термін прийому резюме – до 12.12.2023. Прийом резюме завершено! 

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

*Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.

**Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.