Головного спеціаліста відділу нормативно-правової роботи Юридичного департаменту
Основні завдання, що покладаються на головного спеціаліста:
- розробка та участь у підготовці проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції ДІАМ, та проектів актів ДІАМ;
- перевірка відповідності законодавству і міжнародним договорам України проектів наказів та інших актів, що подаються на підпис Голові ДІАМ, погодження (візування) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів;
- проведення юридичної експертизи проектів нормативно-правових актів, підготовлених структурними підрозділами ДІАМ;
- перегляд разом зі структурними підрозділами ДІАМ нормативно-правових актів та інших документів з питань, що належать до їх компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством;
- підготовка пропозицій щодо вдосконалення нормативно-правових актів за результатами узагальнення практики застосування законодавства з питань, що належать до компетенції ДІАМ;
- розгляд проектів нормативно-правових актів та інших документів, які надходять на погодження від інших центральних органів виконавчої влади, народних депутатів, комітетів Верховної Ради України з питань, що належать до компетенції ДІАМ, та підготовка пропозицій до них;
- надання правових консультацій з питань, що належать до компетенції ДІАМ, а також здійснення розгляду звернень громадян, звернень та запитів народних депутатів України, підприємств, установ, організацій та інших осіб з питань застосування законодавства у сфері архітектурно-будівельного контролю та нагляду;
- підготовка інформаційних, довідкових та інших матеріалів з питань застосування законодавства.
Наш кандидат/ка обов’язково:
- має громадянство України;
- має вищу освіту, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
- вільно володіє українською мовою;
- відповідає за якість та результати роботи, має здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, вміє виділяти головне від другорядного та виявляти закономірності;
- вміє встановлювати причинно-наслідкові зв’язки та аналізувати інформацію, роботи висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи;
- має чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності, комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків, а також розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення;
- має усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; має поглиблені знання законодавства (Знання Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про звернення громадян»; «Про доступ до публічної інформації»; «Про регулювання містобудівної діяльності»; «Про архітектурну діяльність»; Положення про Державну інспекцію архітектури та містобудування України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2020 р. № 1340; Порядку ведення Єдиної державної електронної системи у сфері будівництва, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 2021 р. № 681; Порядку здійснення державного архітектурно-будівельного контролю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2011 р. № 553; Порядку здійснення державного архітектурно-будівельного нагляду, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 19 серпня 2015 р. № 698; Порядку виконання підготовчих і будівельних робіт, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 квітня 2011 р. № 466; Порядку прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 квітня 2011 р. № 461; Переліку будівельних робіт, які не потребують документів, що дають право на їх виконання, та після закінчення яких об’єкт не підлягає прийняттю в експлуатацію, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 7 червня 2017 р. № 406.
Умови оплати праці:
посадовий оклад – 29 186 грн.;
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 13 квітня 2026 року включно на електронну адресу o.kyshko@diam.gov.ua.
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
*Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.
**Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.