Вони стосуються пандусів, входів та шляхів руху, санітарних зон, планування території тощо. Документ також містить нові терміни та графічні матеріалами з прикладами облаштування інклюзивного простору.
Зміна №2 актуалізує низку розділів ДБН В.2.2-40:2018, зокрема:
1. За необхідності влаштування порогів висота кожного елемента порога не повинна перевищувати 1,5 см. Перед дверима «доступних входів» слід передбачати вільний простір для можливості маневрування на кріслі колісному — 1,5×2,0 м (для нового будівництва) та 1,5×1,5 м (для реконструкції).
2. Поручні пандусів всередині будівлі повинні бути матовими та мати гладку поверхню, щоб забезпечити достатній опір ковзанню рук.
3. У місцях надання послуг населенню висота вікна для надання інформації чи послуг не повинна перевищувати 1,1 м.
1. Мінімальна довжина променю тактильної смуги у разі примикання одна до одної повинна складати не менше ніж 1,2 м. Якщо тактильна смуга прокладена паралельно одна до одної, відстань між ними повинна бути не менше ніж 3 м.
2. На території закладів, установ, організацій та прибудинкових територій житлових будинків:
Місця для паркування велосипедів, самокатів, скутерів тощо має бути облаштовано поза межами пішохідних шляхів.
3. Вздовж основних пішохідних шляхів руху на території закладів та прибудинкових територій житлових будинків рекомендовано влаштовувати майданчики з лавами для відпочинку. Майданчики слід розміщувати з інтервалом 30-100 м. Поруч із лавою слід передбачати вільний простір завширшки не менше ніж 1,2 м.
При проєктуванні та будівництві рекомендується поєднувати темні кольори з більш яскравими для контрастного співвідношення, яке досягається за рахунок стандартних та спеціальних рішень.
Рекомендується поруч із туалетними приміщеннями загального користування розміщувати кімнату для годування немовлят. Приміщення має бути обладнане умивальником, сповивальним столиком та розетками.
Вичерпний перелік оновлень читайте в Зміні № 2 ДБН В.2.2-40:2018 "Інклюзивність будівель і споруд. Основні положення" за посиланням:
https://bit.ly/4puehFl.








